Khi bước vào thế hệ thứ hai, họ có thể được giao phó nhiều dự án hơn.
Tôi muốn họ trưởng thành trở thành những người có trách nhiệm trong các vị trí công việc.

Với kế hoạch nghề nghiệp hướng đến tương lai,
Một nơi làm việc mà bạn có thể làm việc lâu dài với sự an tâm tuyệt đối.

Nuôi dạy con cái bằng Luận ngữ của Khổng Tử và báo cáo tài chính
Quản lý với sự tham gia của tất cả nhân viên, bất kể quốc tịch.

Hãy thử đặt mình vào vị trí ngược lại và suy ngẫm về quyết tâm của họ.
Thể hiện sự tôn trọng là điều quan trọng.

Trải nghiệm làm việc chăm chỉ
Điều này có thể được sử dụng để kết nối với bước tiếp theo.

Những lời tôi nói với bố mẹ của các em khi gặp họ lúc họ đến là:
"Xin quý khách hoàn toàn yên tâm giao con mình cho chúng tôi."

Lý do đến Nhật Bản và thái độ nghiêm túc đối với nhiệm vụ
Nguồn gốc sự phát triển của chúng

Bởi vì sự tận tâm của họ đối với công việc là không gì sánh kịp.
Việc này đáng để quan tâm.

Tôi hy vọng công nghệ xây dựng của Nhật Bản sẽ được sử dụng để tạo nên sự khác biệt trên trường quốc tế.
Tôi muốn tạo ra cơ hội đó.

Nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp thông qua giáo dục chuyên biệt trực tuyến.

Điều quan trọng là phải nuôi dưỡng thế hệ trẻ bằng sự quan tâm chân thành, bất kể quốc tịch của họ.

Họ đến Nhật Bản với quyết tâm làm hết sức mình.
Tôi muốn nuôi dưỡng chúng.

Tôi hy vọng sẽ chứng kiến sự xuất hiện của những cá nhân có thể được mô tả là "hoàn toàn không thể thiếu".

Một đội ngũ người Indonesia thân thiện và phối hợp tốt.
Thành lập một nhóm là ước mơ của tôi.

Người Nhật dạy người nước ngoài, người nước ngoài dạy người Nhật.
Hướng tới một công ty nơi mọi người cùng giúp đỡ nhau phát triển.

Những mối quan hệ mà chúng tôi đã thiết lập với những người đã trở về Nhật Bản là một tài sản quý giá đối với công ty chúng tôi.

Những người được tuyển chọn là nguồn nhân lực quý giá, đóng góp vào sự phát triển của mỗi ngành nghề.

Công ty chúng tôi tồn tại để giúp họ hiện thực hóa ước mơ của mình.

Có thể cung cấp loại hỗ trợ nào cho số lượng người chuyển sang Nhóm 2 ngày càng tăng?
Đó là thách thức hiện tại của chúng ta.

Ước mơ của tôi là tạo ra một hệ thống cho phép các nghệ nhân Việt Nam và Nhật Bản tự do đi lại giữa hai nước.

Chúng tôi muốn giới thiệu phương thức làm việc của Nhật Bản đến các quốc gia khác và thu hút những người tài năng từ khắp nơi trên thế giới đến Kesennuma.

Sức mạnh của bạn sẽ mang lại ánh sáng cho tương lai của công ty chúng ta.

Những kỹ năng bạn sẽ có được khi làm việc tại công ty chúng tôi.
Tôi hy vọng họ sẽ phát huy tối đa khả năng của mình tại đất nước chúng ta.

Kỹ năng của họ sẽ vô cùng cần thiết trong kỷ nguyên sắp tới.
Điều này rất cần thiết cho sự phát triển của chúng ta.

Tỷ lệ chuyển đổi xấp xỉ 60%.
Chúng tôi muốn tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể làm việc lâu dài.

Hãy tiếp tục làm việc chăm chỉ và trung thực.
Đây là những cá nhân tài năng xuất chúng mà chúng tôi không muốn để mất.

Hãy học hỏi các kỹ thuật tiên tiến từ những nghệ nhân lành nghề.
Tôi muốn các bạn làm việc với niềm tự hào.

日本に魅力を感じて働こうと来日する
彼らの受け皿になりたい

Chúng tôi muốn bồi dưỡng những cá nhân đầy nhiệt huyết đến Nhật Bản làm việc để trở thành những người lãnh đạo nhóm.

Nỗi lo sợ của tôi hoàn toàn không có cơ sở.
Họ là những người tuyệt vời và thực sự nghiêm túc với công việc của mình.

Lực lượng lao động chính của chúng tôi gồm toàn người nước ngoài.
Việc đào tạo họ trở thành quản đốc là một vấn đề cấp bách.

Tôi có thể tự tin tiếp tục làm việc tại Nhật Bản.
Chúng tôi muốn bồi dưỡng những tài năng hàng đầu.

"Còn Nhật Bản hơn cả chính người Nhật"
Hãy trở thành một nhân viên được mọi người yêu mến nhờ sự chu đáo xuất sắc của bạn.

Trải nghiệm nuôi dạy những đứa trẻ không thể giao tiếp bằng ngôn ngữ.
Giúp nhân viên phát triển đáng kể

Vì chúng ta đã chấp nhận họ, những người đã mạo hiểm cả tính mạng đến Nhật Bản,
Tôi sẽ chăm sóc bạn đến tận phút cuối cùng.

Họ có khả năng làm tốt công việc của mình và cũng hiểu rõ tình hình hiện tại.
Vì vậy tôi có thể giao việc đó cho bạn!

Nếu bạn tiếp cận vấn đề một cách chân thành, chắc chắn nó sẽ thành công.
Chúng tôi đặt nhiều kỳ vọng vào những cá nhân tài năng đến từ khắp nơi trên thế giới!

Vì tương lai của Myanmar
Tôi hy vọng bạn sẽ vận dụng tốt những kỹ năng đã trau dồi tại Kanefuji vào nhiều tình huống khác nhau.

Đáp ứng nguyện vọng của họ, chúng tôi đã đảm bảo họ trở về nước an toàn.
Đó là "trách nhiệm" của chúng ta.

Tôi muốn thành lập một công ty thu hút những tài năng hàng đầu từ khắp nơi trên thế giới!

Đối với doanh nghiệp, "con người" là tất cả.
Họ phải
Họ là một tài sản vô cùng quan trọng đối với công ty chúng tôi.

Một ngày nào đó, chúng ta sẽ hợp tác với nhau tại các quốc gia tương ứng.
Tôi muốn tạo ra những công việc mới.

Tôi muốn cùng họ phát triển và quảng bá công nghệ Nhật Bản ra toàn thế giới!

"Tôi muốn tiếp tục làm việc tại Nhật Bản." Chúng tôi hoàn toàn ủng hộ ước mơ của họ.

Có kỹ năng cao và sẵn sàng đóng góp ngay lập tức!! Họ cũng có tinh thần làm việc chuyên nghiệp và khát vọng phát triển mạnh mẽ.

Một nhân tố quan trọng, người sẽ đóng góp cho đội ngũ của chúng ta trong trung và dài hạn nhờ vào động lực và kỹ năng cao.
Chúng tôi đặt nhiều kỳ vọng vào cậu ấy, mong cậu ấy sẽ trở thành một nhà lãnh đạo trong thế hệ trẻ.