![Visionista [Nghiên cứu trường hợp giới thiệu kỹ năng chuyên biệt của JAC: Visionista]](/common/img/logo_visionista_w.svg){kind=logo}
![Visionista [Nghiên cứu trường hợp giới thiệu kỹ năng chuyên biệt của JAC: Visionista]](/common/img/logo_visionista_b.svg){kind=logo}
Họ bị thu hút bởi Nhật Bản và đến làm việc tại đó.
Tôi muốn trở thành nơi trú ẩn an toàn cho họ.
2023.12.29
KAMIYAMA Co., Ltd. tại tỉnh Saitama bắt đầu tuyển dụng người Philippines từ năm 2014 và vẫn tiếp tục duy trì điều này cho đến ngày nay. Lần này, chúng tôi xin giới thiệu tiếng nói của ông Kamiyama, đại diện công ty, và ba nhân viên người Philippines. (Phỏng vấn ngày 23 tháng 10 năm 2023)
Hồ sơ công ty
| Vị trí: | 埼玉県朝霞市田島1-4-3 |
|---|---|
| Thông tin doanh nghiệp: | Ngành xây dựng sử dụng thép gia cường, v.v. |
| Số lượng nhân viên: | 6 người (bao gồm 2 công nhân lành nghề và 1 thực tập sinh kỹ thuật; tất cả đều là người Philippines) |
| Thiết lập ban đầu: | Nhà ở do công ty cung cấp (nhà riêng), đầy đủ đồ dùng gia đình, truy cập Wi-Fi và phương tiện đưa đón đến và từ các địa điểm làm việc. |
Hình ảnh lương
- Kỹ năng cụ thể (lương cơ bản hàng tháng)
Khoảng 270.000 yên
* Tăng lương một lần mỗi năm
※職能手当、資格手当 - Chương trình thực tập kỹ thuật (Lương cơ bản hàng tháng)
Khoảng 230.000 yên
Phỏng vấn Doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài
Giám đốc đại diện
Takashi KamiyamaÔng
Những lý do nào đã dẫn đến quyết định chấp nhận họ?
Tôi bắt đầu quan tâm khi công ty của một người bạn bắt đầu tuyển dụng người Philippines, vì vậy tôi đã liên hệ với một tổ chức chuyên cung cấp lao động. Vào thời điểm đó, chúng tôi không cần thêm nhân lực, nhưng tôi nghe nói có rất nhiều người tài năng ở nước ngoài, nên tôi quyết định nhận một số người. Cuối cùng, tôi đã gặp Jessie, vì vậy đó là một quyết định đúng đắn.
Việc chấp nhận điều đó mang lại những lợi ích gì?
Đúng như tổ chức cử đi đã nói, trong số họ có rất nhiều người thực sự xuất sắc và chăm chỉ. Ngành xây dựng có thể rất khó khăn và đòi hỏi cao tùy thuộc vào loại công việc. Gần đây, tôi nghe ngày càng nhiều câu chuyện về những người trẻ Nhật Bản nản lòng và bỏ việc, nhưng những người này thực sự đã kiên trì đến cùng. Tôi vô cùng biết ơn họ.
Bạn thực hiện những biện pháp hoặc sự phòng ngừa nào sau khi chấp nhận chúng?
Tôi không làm gì quá kịch tính; tôi chỉ cố gắng tăng cường tương tác giữa chúng tôi ngoài giờ làm việc, chẳng hạn như cùng nhau ăn cơm, uống rượu và đi ngắm hoa anh đào vào mùa xuân. Ngoài ra, và điều này thì khỏi phải nói, điều tôi rất cẩn thận là không la hét hay dùng lời lẽ nặng lời. Giờ đây khi đã nhận nuôi chúng, tôi đối xử với chúng với ý định nuôi dạy chúng một cách chu đáo, như thể chúng là con ruột của tôi vậy.
Vui lòng gửi tin nhắn đến các công ty có kế hoạch triển khai hệ thống này.
Làm việc ở nước ngoài chắc chắn khó khăn hơn nhiều so với tưởng tượng. Một số người thậm chí có thể nói, "Tôi muốn về nhà." Nhưng điều quan trọng nhất là họ cảm thấy hạnh phúc vì đã làm việc tại Nhật Bản, vì họ đã bỏ công sức để gia nhập công ty của bạn. Tôi hy vọng bạn có thể mang đến cho họ những trải nghiệm tích cực, giúp cuộc sống của họ tốt đẹp hơn, chẳng hạn như xây nhà ở quê hương hoặc thấy công nghệ Nhật Bản hữu ích trong công việc sau khi trở về.
Ý kiến từ những người đang làm việc tại hiện trường
Chúng tôi đã trò chuyện với ba nhân viên của công ty Ông JESSIE, Ông IVANICK và Ông RETCHIE về công việc và cuộc sống của họ tại Nhật Bản, cũng như những mục tiêu tương lai.
JESSIEÔng
Tôi muốn đối xử tử tế với những người đàn em của mình như cách tôi đã đối xử với họ.
Ông JESSIE đã nhận được Chứng chỉ Kỹ năng Cấp độ 2 vào năm 2021, cho biết: "Tôi đã gặp khó khăn với bài thi viết vì nó toàn chữ Hán, nhưng tôi đã vượt qua nhờ sự hỗ trợ của những người xung quanh." Cô ấy nói rằng cô ấy có mối quan hệ thân thiết như gia đình với chủ tịch và các đồng nghiệp cấp cao, và nói thêm: "Khi mới gia nhập công ty, tôi sợ bị phân biệt đối xử, nhưng tôi thực sự rất vui vì họ đã đón nhận tôi một cách tử tế." Cô ấy nói rằng giờ đây cô ấy muốn đối xử tốt với các đồng nghiệp trẻ hơn sẽ đến từ quê hương của mình.
IVANICKÔng
Việc có bạn bè từ quê nhà cả ở nơi làm việc lẫn trong cuộc sống riêng tư là điều tuyệt vời nhất!
Ông IVANICK quyết định đến Nhật Bản sau khi một người bạn làm thợ mộc ở đó nói với anh ấy rằng, "Nhật Bản là một đất nước thực sự tuyệt vời." "Từ khi đến đây, tôi đã trải qua những thời điểm khó khăn, nhưng tôi thực sự rất thích làm việc với các đồng nghiệp mà tôi đã gặp ở công ty này." Vào thời gian rảnh, anh ấy chơi bóng rổ với các đồng nghiệp người Philippines vào cuối tuần. "Chúng tôi đều là những người bạn tốt, và tôi cảm thấy mãn nguyện mỗi ngày!"
RETCHIEÔng
Tôi muốn tiếp tục làm việc chăm chỉ ở công việc này cho đến khi các con trai tôi trưởng thành và trở thành những người đàn ông tốt!
Ông RETCHIE từng làm việc trong lĩnh vực lắp đặt điện ở Philippines. Khi được hỏi tại sao anh lại chọn làm việc với cốt thép, anh ấy nói, "Cùng một ngành xây dựng thôi, nên tôi nghĩ mình có thể làm được (cười)." Anh ấy có hai con trai, 13 và 11 tuổi, và anh ấy muốn làm việc chăm chỉ ở công việc hiện tại cho đến khi các con tốt nghiệp đại học. "Một ngày nào đó tôi muốn mời chúng đến Nhật Bản sống cùng chúng tôi." Niềm vui hiện tại của anh ấy đến từ những buổi nhậu nhẹt trong phòng với Ông JESSIE và Ông IVANICK.
