Bài viết mớiBài viết mới

#Phỏng vấn Doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài Phỏng vấn Doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài

DAIEI DENSETSU Co., Ltd.

Khi bước vào thế hệ thứ hai, họ có thể được giao phó nhiều dự án hơn.
Tôi muốn họ trưởng thành trở thành những người có trách nhiệm trong các vị trí công việc.

2026.06.30
#Phỏng vấn Doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài Phỏng vấn Doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài

Kokan Bilt Co.,Ltd.

Với kế hoạch nghề nghiệp hướng đến tương lai,
Một nơi làm việc mà bạn có thể làm việc lâu dài với sự an tâm tuyệt đối.

2026.05.20
#Phỏng vấn Doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài Phỏng vấn Doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài

M’s Hold Co., Ltd.

Nuôi dạy con cái bằng Luận ngữ của Khổng Tử và báo cáo tài chính
Quản lý với sự tham gia của tất cả nhân viên, bất kể quốc tịch.

2026.04.30
#Phỏng vấn Doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài Phỏng vấn Doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài

Công ty TNHH Kyōritsu Kōji

Hãy thử đặt mình vào vị trí ngược lại và suy ngẫm về quyết tâm của họ.
Thể hiện sự tôn trọng là điều quan trọng.

2026.02.27
#Hãy cho tôi biết! Về Visa Lao động tay nghề chuyên biệt số 2 Hãy cho tôi biết về Visa Lao động tay nghề chuyên biệt số 2!

Dưới đây là câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp về Visa Lao động tay nghề cao loại 2.

Hướng dẫn này tập trung vào những thông tin thiết yếu mà bạn cần biết, chẳng hạn như các yêu cầu, thủ tục và thời gian lưu trú.

2026.01.30
#Hãy cẩn thận khi sử dụng mạng xã hội Hãy cẩn thận khi sử dụng mạng xã hội.

"Cho tôi mượn một chút được không?" là một cái bẫy! Cho mượn tài khoản ngân hàng là một tội ác.

Tôi quen một người trên mạng xã hội và người đó đã đề nghị cho tôi mượn tài khoản ngân hàng, và tôi đã đồng ý ngay lập tức.

2026.01.30
# Góc nhìn từ những người xung quanh Góc nhìn từ những người xung quanh Góc nhìn từ những người xung quanh

Tập 7. Chúng tôi đã hỏi về những sáng kiến mà Doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài đang thực hiện!

2026.01.30
#QuanĐiểmCủaTôi Quan điểm của tôi

Ông Norishige Otsuka, YOSHIMI CORPORATION

Để thích ứng với thời cuộc thay đổi
Chúng tôi sẽ không ngần ngại đầu tư vào đào tạo.

2026.01.30
#QuanĐiểmCủaTôi Quan điểm của tôi

Ông Toru Asami, Nihonkoshi Inc.

Là một "gia đình Nhật Bản"
Tôi muốn hỗ trợ họ khi họ sắp bỏ cuộc.

2026.01.30
#TƯƠNG LAI TƯƠNG LAI

YOSHIMI CORPORATION Ông BINH

Để trở thành quản đốc
Hướng tới việc đạt được bằng cấp
Tôi đang học hành rất chăm chỉ!

2026.01.30

Chúng tôi mang đến cho bạn tiếng nói của Doanh nghiệp tiếp nhận lao động nước ngoài và chính những người lao động nước ngoài.