Saat saya membuka "tutupnya"
Terjadi pertumbuhan di luar imajinasi.

Setelah dibangun selama lebih dari 15 tahun,
Bekerja dengan talenta asing kini sudah menjadi hal yang biasa.

Membangun tim dengan kemauan untuk berkompromi akan menciptakan tim yang kuat.

Rekan kerja yang telah berkomitmen untuk "bekerja dengan mempertaruhkan nyawa mereka"
Kami mendukung Anda dengan segenap kekuatan kami.

Saat mereka menjadi generasi kedua, mereka dapat dipercayakan dengan lebih banyak proyek.
Saya ingin mereka tumbuh menjadi orang-orang yang memegang posisi tanggung jawab.

Dengan rencana karier yang berorientasi ke masa depan,
Tempat kerja di mana Anda dapat bekerja dengan tenang dalam jangka waktu yang lama.

Membesarkan anak dengan menggunakan Analek Konfusius dan laporan keuangan.
Pengelolaan dengan partisipasi seluruh karyawan, tanpa memandang kewarganegaraan.

Bayangkan diri Anda berada di posisi sebaliknya dan pertimbangkan tekad mereka.
Menunjukkan rasa hormat itu penting.

Pengalaman bekerja keras
Ini dapat digunakan untuk terhubung ke langkah selanjutnya.

Kata-kata yang saya ucapkan kepada orang tua mereka ketika saya bertemu mereka saat kedatangan mereka adalah...
"Jangan ragu untuk mempercayakan anak Anda kepada kami."

Alasan datang ke Jepang dan sikap serius terhadap tugas tersebut
Sumber pertumbuhan mereka

Karena dedikasi mereka terhadap pekerjaan tidak tertandingi.
Layak untuk diangkat

Saya berharap teknologi konstruksi Jepang dapat digunakan untuk membuat perbedaan di panggung dunia.
Saya ingin menciptakan kesempatan itu.

Untuk meningkatkan keterampilan kerja melalui pendidikan khusus daring.

Penting untuk membina generasi muda dengan kepedulian yang tulus, tanpa memandang kewarganegaraan mereka.

Mereka datang ke Jepang dengan tekad untuk melakukan yang terbaik.
Saya ingin membina mereka.

Saya berharap dapat melihat munculnya individu-individu yang dapat digambarkan sebagai "benar-benar tak tergantikan."

Tim Indonesia yang ramah dan terkoordinasi dengan baik.
Membentuk sebuah grup adalah impian saya.

Orang Jepang mengajar orang asing, orang asing mengajar orang Jepang.
Menuju perusahaan di mana setiap orang saling membantu untuk berkembang.

Hubungan yang telah kami bangun dengan mereka yang kembali ke Jepang merupakan aset berharga bagi perusahaan kami.

Orang-orang yang diterima adalah sumber daya manusia berharga yang mendukung setiap industri.

Perusahaan kami hadir untuk membantu mereka mewujudkan impian mereka.

Dukungan seperti apa yang dapat diberikan bagi semakin banyaknya orang yang beralih ke Kategori 2?
Itulah tantangan kita saat ini.

Mimpi saya adalah menciptakan sistem yang memungkinkan para perajin Vietnam dan Jepang untuk bepergian dengan bebas antara kedua negara.

Kami ingin memperkenalkan cara kerja Jepang ke negara lain, dan membawa orang-orang berbakat dari seluruh dunia ke Kesennuma.

Kekuatan Anda akan membawa terang bagi masa depan perusahaan kami.

Keterampilan yang Anda peroleh di perusahaan kami
Saya berharap mereka akan memanfaatkan sepenuhnya kemampuan mereka di negara kita.

Keahlian mereka akan sangat penting di era mendatang.
Hal ini sangat penting untuk pertumbuhan kita.

Tingkat transisinya sekitar 60%.
Kami ingin menciptakan lingkungan di mana orang dapat bekerja dalam jangka waktu yang lama.

Teruslah bekerja keras dengan jujur.
Mereka adalah individu-individu yang sangat berbakat yang tidak ingin kami lepaskan.

Pelajari teknik-teknik tingkat lanjut dari para pengrajin terampil.
Saya ingin Anda bekerja dengan penuh kebanggaan.

Mereka tertarik dengan Jepang dan datang untuk bekerja di sana.
Aku ingin menjadi tempat berlindung yang aman bagi mereka.

Kami ingin membina individu-individu antusias yang datang ke Jepang untuk bekerja agar menjadi pemimpin tim.

Kekhawatiran saya sama sekali tidak beralasan.
Mereka adalah orang-orang hebat yang benar-benar serius dengan pekerjaan mereka.

Tenaga kerja utama kami terdiri dari warga negara asing.
Melatih mereka untuk menjadi mandor adalah hal yang sangat mendesak.

Saya dapat melanjutkan pekerjaan saya di Jepang dengan penuh percaya diri.
Kami ingin mengembangkan talenta-talenta terbaik.

"Lebih Jepang daripada orang Jepang sendiri"
Jadilah karyawan yang disukai semua orang karena perhatian Anda yang luar biasa.

Pengalaman membesarkan anak-anak yang tidak dapat berkomunikasi melalui bahasa,
Untuk membantu karyawan berkembang secara signifikan

Karena kita telah menerima mereka, yang datang ke Jepang dengan mempertaruhkan nyawa mereka,
Aku akan menjagamu sampai akhir hayatmu.

Mereka mampu menjalankan tugasnya dengan baik dan juga memahami suasana situasi.
Karena itulah aku bisa menyerahkannya padamu!

Jika Anda mendekatinya dengan tulus, pasti akan berhasil.
Kami memiliki harapan tinggi terhadap individu-individu berbakat dari seluruh dunia!

Demi masa depan Myanmar
Saya harap Anda akan memanfaatkan keterampilan yang telah Anda kembangkan di Kanefuji dalam berbagai situasi.

Menanggapi keinginan mereka, kami memastikan kepulangan mereka dengan selamat ke negara asal mereka.
Itulah "tanggung jawab" kita.

Saya ingin menciptakan perusahaan yang menarik talenta terbaik dari seluruh dunia!

Bagi bisnis, "manusia" adalah segalanya.
Mereka harus
Mereka adalah aset penting bagi perusahaan kami.

Suatu hari nanti, kita akan bekerja sama di negara masing-masing.
Saya ingin menciptakan lapangan kerja baru.

Saya ingin tumbuh bersama mereka dan menyebarkan teknologi Jepang ke seluruh dunia!

"Saya ingin terus bekerja di Jepang." Kami sepenuhnya mendukung impian mereka.

Sangat terampil dan siap berkontribusi segera!! Mereka juga memiliki etos kerja yang kuat dan keinginan besar untuk berkembang.

Aset berharga yang akan memberikan kontribusi bagi tim kami dalam jangka menengah hingga panjang, berkat motivasi dan keterampilan mereka yang tinggi.
Kami menaruh harapan besar padanya untuk menjadi pemimpin di kalangan generasi muda.