![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_w.svg){kind=logo}
![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_b.svg){kind=logo}
Demi masa depan Myanmar
Saya harap Anda akan memanfaatkan keterampilan yang telah Anda kembangkan di Kanefuji dalam berbagai situasi.
2023.02.01
Kanefuji Co., Ltd., sebuah perusahaan yang berbasis di Tokyo, mulai menerima pekerja asing pada tahun 2015 dan saat ini mempekerjakan banyak warga negara Myanmar. Artikel ini menampilkan wawancara dengan perwakilan perusahaan, Bapak Ando, dan empat karyawan Myanmar. (Wawancara dilakukan pada 24 Oktober 2022)
Profil Perusahaan
| Lokasi: | 28-6-8 Hatanodai, Shinagawa-ku, Tokyo |
|---|---|
| Rincian bisnis: | Konstruksi interior/renovasi/konstruksi eksterior/konstruksi tempat parkir/konstruksi bangunan/perencanaan dan desain, dll. |
| Jumlah karyawan: | 45 orang |
|
Status penerimaan
Pekerja Berketerampilan Spesifik: 4 orang Pelatihan Magang Teknis: 14 orang (Semua warga negara Myanmar) |
|
| Situs web: | https://kipto.co.jp |
| Pengaturan awal: |
Akomodasi (dengan Wi-Fi), peralatan rumah tangga seperti AC dan televisi, penerjemah/instruktur untuk konselor bimbingan hidup dan organisasi pengawas (Organisasi Pendukung Terdaftar), dll. |
Gambar Gaji
- 特定技能（月額基本給）
約26万円
* Kenaikan gaji berdasarkan tingkat keahlian dan kemampuan. - Pelatihan Magang Teknik (Gaji Pokok Bulanan)
Sekitar 200.000 yen
Wawancara Perusahaan Penerima
Direktur Perwakilan dan Wakil Presiden
Ayo Ando
Apa alasan di balik keputusan untuk menerimanya?
Perusahaan kami tidak mempekerjakan pengrajin secara langsung; sebaliknya, kami telah berkolaborasi dengan kontraktor individu sejak zaman pendahulu saya. Namun, sekitar 10 tahun yang lalu, kami menghadapi masalah para pengrajin dan ahli yang telah bekerja sama dengan kami secara bertahap pensiun, dan kurangnya pelatihan untuk generasi berikutnya. Saat itulah kami memutuskan untuk serius fokus pada penerimaan pekerja asing.
Apa manfaat dari menerimanya?
Sebenarnya, para pengrajin berusia 40-an dan 50-an yang bermitra dengan perusahaan kami memiliki masalah: mereka kurang berpengalaman dalam melatih pekerja yang lebih muda. Namun, dengan membimbing langsung para pemuda kami di Myanmar, keterampilan pelatihan mereka telah meningkat, yang menyebabkan efek sinergis yang tak terduga di mana jumlah pekerja muda di perusahaan mitra kami juga mulai meningkat.
Tindakan atau kewaspadaan apa yang Anda lakukan setelah menerimanya?
Myanmar dikenal sebagai "Negeri Senyuman," dan tampaknya banyak penduduknya memiliki temperamen yang lembut. Itulah mengapa, jika mereka ditegur di tempat kerja, mereka bisa menjadi sangat depresi. Beberapa orang, karena tidak tahu harus berbuat apa, justru hanya akan tersenyum balik. Untuk mencegah kesalahpahaman seperti itu, kami memastikan untuk berbagi informasi tentang karakter nasional dan perbedaan budaya dengan karyawan Jepang kami.
Mohon kirimkan pesan kepada perusahaan-perusahaan yang berencana menerapkan sistem ini.
Industri konstruksi masih sangat membutuhkan tenaga kerja berbakat. Namun, di bidang kita, pekerja terampil semakin banyak yang menutup usaha atau beralih karier, sehingga mengakibatkan penurunan jumlah tenaga kerja yang signifikan. Bagaimana kita dapat memperbaiki situasi ini di masa depan? Semakin saya memikirkannya secara serius, semakin saya yakin bahwa menerima pekerja asing adalah hal yang tak terhindarkan. Jika Anda menghadapi kesulitan, saya sangat mendorong Anda untuk menerima tantangan ini.
Suara dari mereka yang bekerja di lokasi
Kami berbicara dengan empat warga negara Myanmar yang bekerja di Jepang sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1: HTOO AUNG, THET NAING TUN Thong, AUNG KHAING PHYO, dan SOE KHANT MAW, tentang pekerjaan, kehidupan, dan lingkungan kerja mereka di Jepang.
トゥ アウンBapak
Sekarang Jepang adalah rumah kedua saya, dan saya ingin menjalani kehidupan yang baik di sini!
Bapak AUNG datang ke Jepang dengan keinginan untuk berbagi teknik tenun silang Jepang dengan Myanmar. Sekarang, ia merasa Jepang adalah rumah keduanya. "Saya ingin menjalani kehidupan yang baik di Jepang bersama keluarga saya. Saya akan bekerja lebih keras lagi untuk mewujudkannya!"
THET NAING TUNBapak
Saya ingin mengasah keterampilan saya di Jepang dan kemudian membangun reputasi di Myanmar, di mana permintaan akan sulaman tusuk silang semakin meningkat!
Saat pertama kali datang ke Jepang, THET NAING TUN mengatakan bahwa ia merasa tenang berkat kebaikan para seniornya dari Myanmar. Mimpinya adalah mendirikan perusahaan desain interior di negara asalnya. "Permintaan akan wallpaper meningkat di Myanmar, jadi saya ingin berkontribusi!"
AUNG KHAING PHYOBapak
Saya terkejut menemukan bahwa Patung Buddha Agung di Jepang sama besarnya dengan yang ada di Myanmar!
Dia mengatakan bahwa di antara semua aspek budaya Jepang, dia sangat tertarik pada Patung Buddha Agung. "Myanmar juga memiliki patung Buddha terbesar kedua di dunia, tetapi saya terkejut dengan betapa besarnya Ushiku Daibutsu. Jepang juga cukup mengesankan (tertawa)."
SOE KHANT MAWBapak
Tujuan saya adalah untuk mendapatkan sertifikasi "Tes Kemampuan Bahasa Jepang Level 1"!
Dia fasih berbahasa Jepang dan tidak mengalami kesulitan dalam percakapan sehari-hari dengan orang Jepang. Saat ini dia sedang belajar untuk lulus Ujian Kemampuan Bahasa Jepang Tingkat 1. Dia juga ingin mendapatkan SIM, dengan mengatakan, "Suatu hari nanti saya ingin mengendarai mobil mewah Jepang!"
