TK KENSOU Co., Ltd.

Mimpi saya adalah menciptakan sistem yang memungkinkan para perajin Vietnam dan Jepang untuk bepergian dengan bebas antara kedua negara.

2024.05.10

#VOL.05 #Kasus Penerimaan #Vietnam#Prefektur Chiba
Kepada seluruh karyawan TK KENSOU Co., Ltd.

TK KENSOU Co., Ltd. di Prefektur Chiba mulai menerima pekerja Vietnam pada tahun 2014 dan saat ini mempekerjakan banyak warga negara Vietnam. Kali ini, kami menghadirkan suara perwakilan perusahaan, Bapak Takahashi, dan dua karyawan Vietnam. (Wawancara dilakukan pada 10 April 2024)

Profil Perusahaan

Lokasi: Gedung NA 101, 2-44-15 Kitahonmachi, Kota Funabashi, Prefektur Chiba
Rincian bisnis: Konstruksi rangka logam (rangka baja ringan) / Pekerjaan finishing interior seperti pemasangan papan, pemasangan wallpaper, pemasangan lantai, dan pengecatan, dll.
Jumlah karyawan: 20 orang
Status penerimaan Pekerja Berketerampilan Spesifik: 3 orang Pelatihan Magang Teknis: 6 orang
(Semua dalam bahasa Vietnam)
Situs web: https://tk-kensou.co.jp
Pengaturan awal: Akomodasi yang disediakan: Kamar asrama, pendingin ruangan, peralatan rumah tangga (penanak nasi, mesin cuci, microwave), perlengkapan tidur, akses Wi-Fi, sesi belajar bahasa Jepang yang diajarkan oleh instruktur Vietnam.

Gambar Gaji

  • Pekerja Berketerampilan Spesifik(Gaji pokok bulanan)
    Sekitar 326.000 yen ke atas
    * Kenaikan gaji berdasarkan tingkat keahlian dan kemampuan.
  • Pelatihan Magang Teknis(Gaji pokok bulanan)
    Sekitar 220.000 yen ke atas
Masahiro Takahashi Direktur Perwakilan, TK KENSOU Co., Ltd.

Wawancara Perusahaan Penerima

Direktur Perwakilan
Masahiro Takahashi​

Apa alasan di balik keputusan untuk menerimanya?

Sepuluh tahun lalu, ayah saya adalah ketua dan saya bekerja sebagai ahli pengrajin, tetapi semakin sedikit anak muda yang bercita-cita menjadi pengrajin, dan bahkan ketika kami mengiklankan lowongan pekerja, kami tidak mendapatkan banyak pelamar.
Tidak ada tanggapan dari penduduk setempat. Saat itulah kami memulai program percobaan untuk menerima warga asing. Saya berada di posisi pengawas untuk warga asing, dan karena kami memulai tanpa mengetahui bahasa atau budaya mereka, saya menghabiskan lebih banyak waktu bersama mereka daripada keluarga saya sendiri selama tahun pertama, mendukung kehidupan sehari-hari mereka.

Apa manfaat dari menerimanya?

Bagi saya, Vietnam 10 tahun lalu mirip dengan Jepang di awal era Showa. Orang-orang di sana serius dan pekerja keras, berjuang untuk meningkatkan kehidupan mereka. Ada istilah, "sumber daya manusia," dan individu-individu yang termotivasi ini, yang berkeringat dan bekerja keras untuk mata pencaharian mereka, benar-benar merupakan aset terbesar perusahaan kami. Sungguh menyenangkan bekerja bersama mereka.

Cuplikan adegan dari karya TK KENSOU Co., Ltd.

Tindakan atau kewaspadaan apa yang Anda lakukan setelah menerimanya?

Sepuluh tahun yang lalu, ketika saya mengajak mereka berbelanja, mereka sering dipandang dengan curiga, mungkin karena orang Vietnam jarang terlihat. Jadi, saya selalu mengajak mereka bersama saya, dan mengajak mereka makan malam di malam hari. Saya juga pergi ke izakaya (pub Jepang) favorit saya dan memperkenalkan mereka kepada teman-teman minum saya agar mereka bisa berteman dengan saya dan mengerti bahwa mereka diterima di sana.

Cuplikan adegan dari karya TK KENSOU Co., Ltd.

Mohon kirimkan pesan kepada perusahaan-perusahaan yang berencana menerapkan sistem ini.

Saya harap Anda akan melindungi para pemuda yang datang ke Jepang ini. Jika Anda mendukung mereka dengan baik, mereka pasti akan menjadi aset berharga bagi perusahaan Anda. Namun, pendidikan sangat penting. Hal ini sulit bahkan untuk anak-anak sendiri, jadi wajar jika Anda khawatir ketika menyangkut orang asing. Anda hanya perlu melalui proses coba-coba. Yang penting bukan hanya mengajari mereka pekerjaan, tetapi juga fokus pada pertumbuhan pribadi mereka. Saya harap Anda akan membantu mereka mengembangkan keterampilan interpersonal seumur hidup seperti sapaan dan tata krama.

Cuplikan adegan dari karya TK KENSOU Co., Ltd.

Suara dari mereka yang bekerja di lokasi

Kami berbicara dengan Bapak HIEP dan Bapak ANH, keduanya berasal dari Vietnam dan bekerja di Jepang sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1, tentang pekerjaan dan kehidupan mereka di Jepang, serta tujuan masa depan mereka.

Vietnam
ヒエップBapak
Setiap hari selalu segar dan menyenangkan karena saya mengunjungi berbagai lokasi proyek!

Bapak HIEP mengatakan ketertarikannya pada Jepang awalnya dipicu oleh anime, dengan menyatakan, "One Piece adalah anime favorit saya, dan menontonnya membuat saya ingin mengunjungi Jepang." Meskipun sibuk dengan pekerjaan dan belajar bahasa Jepang, ia merasa perjalanan harian ke berbagai lokasi kerja menyegarkan dan menyenangkan. Ia juga memiliki SIM dan bertanggung jawab untuk mengantar dan menjemput orang ke dan dari lokasi kerja. Hobinya adalah berjalan kaki, dan ia juga menikmati jalan-jalan, dengan mengatakan, "Menara Tokyo sangat indah!"

TK KENSOU Co., Ltd. HIEP Co., Ltd.
Vietnam
アインBapak
Bahkan masalah yang sulit pun dapat diselesaikan dengan cepat oleh rekan-rekan senior yang dapat diandalkan.

"Semua karyawan sangat baik, saya sangat senang bisa bekerja di perusahaan ini," Bapak ANH sambil tersenyum. "Bahkan ketika masalah sulit muncul, saya bisa langsung menghubungi atasan saya dan mereka akan segera menyelesaikannya," tambahnya, menunjukkan kepercayaannya pada para atasannya. Saat ini ia tinggal sendirian di sebuah apartemen, dan berencana untuk mulai tinggal bersama istrinya yang berkebangsaan Vietnam tahun ini. Ia juga telah melangsungkan upacara pernikahan di Jepang, dan Presiden Takahashi mengucapkan selamat kepada mereka.

TK KENSOU Co., Ltd. Bapak ANH
Kepada seluruh karyawan TK KENSOU Co., Ltd.
Kepada seluruh karyawan TK KENSOU Co., Ltd.
Cuplikan adegan dari karya TK KENSOU Co., Ltd.
Pekerja asing berketerampilan spesifik Untuk Perusahaan Penerima

Masalah

Visionista / VOL.052024 | Musim Panas

Lihat detailnya