![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_w.svg){kind=logo}
![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_b.svg){kind=logo}
Karena kita telah menerima mereka, yang datang ke Jepang dengan mempertaruhkan nyawa mereka,
Aku akan menjagamu sampai akhir hayatmu.
2023.02.01
Kurosawa Kogyo Co., Ltd. di Prefektur Ibaraki mulai menerima pekerja asing pada tahun 2015 dan saat ini mempekerjakan banyak warga negara Vietnam. Berikut adalah pernyataan dari Bapak Kurosawa, perwakilan perusahaan, dan lima karyawan Vietnam. (Wawancara dilakukan pada 29 September 2022)
Profil Perusahaan
| Lokasi: | 2891-1 Yasui, Kota Kasama, Prefektur Ibaraki |
|---|---|
| Rincian bisnis: | Instalasi saluran udara / Instalasi pendingin udara / Instalasi pendingin udara industri / Fabrikasi lembaran logam / Fabrikasi logam, dll. |
| Jumlah karyawan: | 52 orang |
|
Status penerimaan
Pekerja Berketerampilan Spesifik: 5 orang Pelatihan Magang Teknis: 9 orang (Semua dalam bahasa Vietnam) |
|
| Situs web: | https://www.kurosawa-ind.co.jp |
| Pengaturan awal: |
Akomodasi disediakan (dengan Wi-Fi). Sepeda motor akan disediakan bagi yang memintanya (pengurusan SIM ditanggung sendiri oleh karyawan). |
Gambar Gaji
- Pekerja Berketerampilan Spesifik (gaji pokok bulanan)
Sekitar 210.000 hingga 280.000 yen
* Kenaikan gaji berdasarkan tingkat keahlian dan kemampuan. - Pelatihan Magang Teknik (Gaji Pokok Bulanan)
Sekitar 170.000 hingga 200.000 yen
Wawancara Perusahaan Penerima
Direktur Perwakilan
Katsuyuki Kurosawa
Apa alasan di balik keputusan untuk menerimanya?
Perusahaan kami sangat bergantung pada tenaga kerja. Kami tidak ragu untuk mempekerjakan warga negara asing sebagai pilihan untuk meningkatkan jumlah tenaga kerja muda kami. Namun, pada saat itu, banyak perusahaan konstruksi masih ragu untuk menerima pekerja asing. Dalam hal ini, saya percaya kami adalah pelopor di wilayah Kanto, menjadi salah satu yang pertama memutuskan untuk menerima mereka.
Apa manfaat dari menerimanya?
Mereka datang ke Jepang tanpa mengetahui apa pun tentang budaya atau bahasa Jepang, namun mereka bekerja dengan motivasi tinggi. Teladan mereka sangat baik bagi karyawan Jepang kami, dan saya pikir mereka sangat terinspirasi oleh mereka. Selain itu, banyak orang Vietnam memiliki kepribadian yang ceria, yang membuat kantor menjadi tempat yang lebih menyenangkan.
Tindakan atau kewaspadaan apa yang Anda lakukan setelah menerimanya?
Dalam konteks bahwa kita bertanggung jawab atas kehidupan mereka, saya percaya sangat penting untuk menawarkan dukungan dan nasihat agar mereka dapat bekerja dengan ketenangan pikiran semaksimal mungkin. Ketika kami pertama kali menerima mereka, kami meminta seorang kenalan yang berprofesi sebagai penerjemah untuk membantu kehidupan sehari-hari mereka selama sekitar satu tahun. Sejak itu, kami terus menjalin komunikasi yang sangat erat, termasuk menugaskan peran pendukung di dalam perusahaan.
Mohon kirimkan pesan kepada perusahaan-perusahaan yang berencana menerapkan sistem ini.
Ada dua hal yang ingin saya sampaikan. Pertama, menerima orang asing tidak sesulit yang Anda bayangkan. Ini berdasarkan pengalaman saya sendiri dalam menerima orang asing. Kedua, karena Anda tidak mempekerjakan orang Jepang, Anda perlu bertanggung jawab atas kehidupan mereka masing-masing. Jika Anda membimbing mereka dengan cermat, mereka pasti akan menjadi aset berharga bagi Anda.
Suara dari mereka yang bekerja di lokasi
Kami berbicara dengan Bapak HAN, Bapak NGUYEN, Bapak THANH, Bapak KHAI, dan Bapak HA semuanya dari Vietnam yang bekerja di Jepang sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1, tentang pekerjaan, kehidupan, dan lingkungan kerja mereka di Jepang.
HANBapak
Aku ingin berbagi hal-hal menakjubkan tentang Jepang dengan keluargaku suatu hari nanti!
Bapak HAN yang memutuskan untuk datang ke Jepang setelah ibunya mendorongnya, bermimpi menjadi Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2 dan membawa keluarganya ke Jepang. "Jika musim panas, saya ingin membawa mereka ke laut Jepang. Jika musim dingin, pemandian air panas akan menyenangkan."
NGUYENBapak
Tujuan saya adalah untuk memperoleh keterampilan yang dibutuhkan di Jepang dan kemudian memulai bisnis sendiri di negara asal saya.
Meskipun ia telah diterima di universitas pertanian, wabah penyakit ternak membuatnya merasa tidak nyaman dengan karier masa depannya, sehingga ia memutuskan untuk datang ke Jepang. "Tujuan saya adalah untuk memperoleh keterampilan yang solid di Jepang dan kemudian memulai bisnis saya sendiri di Vietnam."
THANHBapak
Saya memutuskan untuk bekerja di Jepang karena saya ingin merasakan berbagai atraksi yang ada di sana!
"Saya pernah mendengar bahwa Jepang memiliki banyak tempat dengan pemandangan indah dan banyak orang baik, jadi saya sangat menantikan untuk datang ke sini." Bagaimana sebenarnya pengalamannya? "Rekan-rekan kerja saya selalu sangat membantu," jawabnya sambil tersenyum.
KHAIBapak
Mimpiku adalah tinggal di pedesaan Vietnam!
Bapak KHAI datang ke Jepang karena tertarik dengan potensi penghasilan. Peristiwa terbesar baginya di Jepang adalah menemukan pacarnya. "Aku ingin menikahinya setelah menabung sedikit lebih banyak uang. Impianku adalah menjalani kehidupan yang stabil di pedesaan negara asalku."
HABapak
Kegembiraan terbesar saya adalah bepergian ke seluruh negeri untuk urusan pekerjaan!
Salah satu hal yang ia sukai dari pekerjaannya adalah bisa bepergian ke berbagai daerah di Jepang, dan salah satu pengalaman yang sangat berkesan adalah melihat Gunung Fuji dari lokasi kerja di Prefektur Yamanashi. "Saya kagum dengan keindahan dan ukurannya." Ia menyukai buah-buahan, dan rupanya apel dari Prefektur Chiba sangat istimewa.
