Diatec Co., Ltd.

Teruslah bekerja keras dengan jujur.
Mereka adalah individu-individu yang sangat berbakat yang tidak ingin kami lepaskan.

2024.02.01

#VOL.04 #Kasus Penerimaan #Indonesia#Tokyo
WAFI, Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 DAIYATECH Co., Ltd.

Diatec Co., Ltd., yang berlokasi di Tokyo, mulai menerima warga negara Indonesia pada tahun 2017 dan saat ini mempekerjakan banyak warga negara Indonesia. Kali ini, kami memperkenalkan suara perwakilan perusahaan, Bapak Uchiyama, dan karyawan Indonesia, Wafi. (Wawancara dilakukan pada 30 Mei 2023)

Profil Perusahaan

Lokasi: 4-18-6 Higashi-Kasai, Edogawa-ku, Tokyo
Rincian bisnis: Konstruksi batang tulangan, dll.
Jumlah karyawan: 21 orang
Status penerimaan Pekerja Berketerampilan Spesifik: 1 orang Pelatihan Magang Teknis: 4 orang
(Semua Bahasa Indonesia)
Pengaturan awal:

Mengamankan akomodasi asrama, peralatan rumah tangga, kebutuhan sehari-hari, sepeda, akses Wi-Fi, mempekerjakan konselor bimbingan hidup, penerjemah, instruktur, dll.

Gambar Gaji

  • Pekerja Berketerampilan Spesifik (gaji pokok bulanan)
    Sekitar 237.000 yen
  • Pelatihan magang teknis (gaji pokok bulanan) mulai tahun 2022
    Sekitar 183.000 yen
  • Magang teknis lainnya (sistem upah harian/bulanan)
    Sekitar 198.000 yen
Takumi Uchiyama, Direktur Perwakilan, Diatec Co., Ltd.

Wawancara Perusahaan Penerima

Direktur Perwakilan
Takumi Uchiyama​

Apa alasan di balik keputusan untuk menerimanya?

Sampai sekitar 10 tahun yang lalu, kami terus merekrut melalui pengumuman lowongan kerja umum dan perekrutan siswa SMA, tetapi kami menghentikan pendekatan itu karena karyawan tidak bertahan lama dan jumlah pelamar menurun. Sebagai gantinya, pada tahun 2017, atas saran seorang kolega, kami mulai menerima warga negara asing.

Apa manfaat dari menerimanya?

Yang paling membuat saya terkesan adalah betapa cepatnya mereka menjadi aset yang berharga. Awalnya, saya khawatir tentang kendala bahasa, tetapi itu satu-satunya masalah nyata. Selain itu, pekerjaan pemasangan besi beton pada dasarnya membutuhkan tenaga fisik, jadi begitu mereka menguasainya, memberikan instruksi tidaklah sulit. Bahkan, mereka masih bekerja tanpa masalah.

Wawancara dengan DAIYATECH Co., Ltd.

Tindakan atau kewaspadaan apa yang Anda lakukan setelah menerimanya?

Awalnya, saya menyiapkan teks berisi terjemahan nama-nama alat. Kemudian, di lokasi, saya berulang kali menjelaskan, sambil menunjuk alat-alat dan teks tersebut, dan berkata, "Inilah alat ini." Namun, bahkan setelah dua atau tiga hari, ketika saya menginstruksikan mereka untuk "membawa itu," mereka malah membawa barang yang salah. Jadi, saya mulai menggambar untuk menjelaskan berbagai hal, mencoba membuat instruksi sejelas mungkin.

Wawancara dengan DAIYATECH Co., Ltd.

Mohon kirimkan pesan kepada perusahaan-perusahaan yang berencana menerapkan sistem ini.

Saya percaya komunikasi adalah hal yang paling penting. Meskipun saya presiden, saya ingin menjadi seperti figur ayah bagi mereka. Saat ini, berkomunikasi melalui media sosial sangat mudah, jadi saya membuat grup dan sesekali berpartisipasi agar saya bisa membantu mereka kapan pun mereka membutuhkannya. Saya senang ketika orang-orang yang sudah kembali ke rumah meninggalkan komentar. Saya merekomendasikannya kepada semua orang.

Wawancara dengan DAIYATECH Co., Ltd.

Suara dari mereka yang bekerja di lokasi

Kami berbicara dengan Bapak WAFI, Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 yang dipekerjakan oleh perusahaan, dan Direktur sekaligus Kepala Departemen Kobayashi, tentang pekerjaan dan kehidupan mereka di Jepang, serta tujuan masa depan mereka.

Indonesia
WAFIBapak
Mimpi saya adalah suatu hari nanti membuka toko suku cadang sepeda motor dan membangun rumah!

Bapak WAFI bertanggung jawab atas pekerjaan besi beton di lokasi konstruksi. Selain mengirim uang kepada keluarganya, ia datang ke Jepang pada usia 19 tahun dengan impian suatu hari nanti membuka toko yang menjual suku cadang sepeda motor dan membangun rumah. Kini ia telah menetap di Jepang dan menikmati bersepeda di hari liburnya. "Saya pernah ke pemandian air panas. Rasanya sangat membebaskan dan menakjubkan, tetapi saya masih sedikit malu untuk telanjang sepenuhnya. Jadi saya memakai celana renang." Masih muda dan menikmati hari-hari yang memuaskan, ia terus bekerja keras setiap hari untuk mewujudkan mimpinya.

DAIYATECH Co., Ltd.-WAFI warga negara Indonesia
Karyawan senior
Mitsuo KobayashiBapak
Dia adalah karyawan yang berdedikasi dan selalu berusaha keras setiap hari, dan seseorang yang tidak ingin kami lepaskan!

Saat pertama kali bertemu dengannya, saya merasa dia sama termotivasinya dengan karyawan muda Jepang lainnya. Dia positif dan selalu mengerjakan tugas yang diberikan dengan sikap tulus. Pekerjaan kami sering melibatkan membawa besi beton berat di sekitar lokasi konstruksi, tetapi dia tidak pernah menunjukkan tanda-tanda kelelahan dan bekerja keras, yang benar-benar membuat saya terkesan. Melihat usahanya yang konsisten, dia sekarang menjadi seseorang yang tidak ingin saya lepaskan.

Bapak Mitsuo Kobayashi, seorang karyawan senior DAIYATECH Co., Ltd.
Wawancara dengan DAIYATECH Co., Ltd.
WAFI, Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 DAIYATECH Co., Ltd.
Wawancara dengan DAIYATECH Co., Ltd.
Pekerja asing berketerampilan spesifik Untuk Perusahaan Penerima

Masalah

Visionista / VOL.042024 | Musim Dingin

Lihat detailnya