![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_w.svg){kind=logo}
![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_b.svg){kind=logo}
Menanggapi keinginan mereka, kami memastikan kepulangan mereka dengan selamat ke negara asal mereka.
Itulah "tanggung jawab" kita.
2023.02.01
Hayabusa Corporation dan Hayabusa Build Co., Ltd. di Prefektur Okayama mulai menerima pekerja Vietnam pada tahun 2004 dan terus mempekerjakan banyak warga Vietnam hingga saat ini. Kali ini, kami menghadirkan suara dari manajer umum, Bapak Okamoto, dan lima karyawan Vietnam. (Wawancara pada 23 Juli 2022)
Profil Perusahaan
| Lokasi: | 171 Obi-daka, Kota Kurashiki, Prefektur Okayama |
|---|---|
| Rincian bisnis: | Perancah/pekerjaan tanah/teknik sipil/pengecatan |
| Jumlah karyawan: | 36 orang |
|
Status penerimaan
Pekerja Berketerampilan Spesifik: 5 orang Pelatihan Magang Teknis: 11 orang (Semua dalam bahasa Vietnam) |
|
| Pengaturan awal: | Penyediaan akomodasi asrama, perlengkapan rumah tangga lengkap, peralatan masak, dan akses Wi-Fi, dll. |
Gambar Gaji
- Pekerja Berketerampilan Spesifik (gaji pokok bulanan)
Sekitar 330.000 yen ke atas
Bonus: 200.000 hingga 300.000 yen - Pelatihan Magang Teknik (Gaji Pokok Bulanan)
Sekitar 170.000 hingga 300.000 yen
Bonus: 150.000 hingga 200.000 yen
* Kenaikan gaji berdasarkan tingkat keahlian dan kemampuan.
Wawancara Perusahaan Penerima
Kepala Petugas
Keishi Okamoto
Apa alasan di balik keputusan untuk menerimanya?
Ketertarikan saya pada program ini pertama kali muncul setelah mendengarnya dari seorang kenalan, dan saya tertarik dengan gagasan pengembangan talenta asing. Ketika kami pertama kali menerima warga negara Tiongkok, kami kagum dengan dedikasi mereka terhadap pekerjaan, yang sama rajinnya dengan karyawan Jepang kami. Sejak saat itu, kami terus menerima warga negara asing setiap tahunnya.
Apa manfaat dari menerimanya?
Mereka yang datang bekerja untuk kami dari luar negeri sangat bersemangat dan ambisius. Kami memiliki sistem kenaikan gaji berdasarkan tingkat keahlian, yang memotivasi karyawan asing kami. Melihat hal ini, karyawan Jepang kami juga bekerja keras, menciptakan sinergi positif di antara mereka.
Tindakan atau kewaspadaan apa yang Anda lakukan setelah menerimanya?
Pertama dan terpenting, saya percaya bahwa penting untuk tidak menimbulkan ketidaknyamanan bagi tetangga kita. Jika ada acara bersih-bersih lingkungan, kami mulai membersihkan sejak pagi hari dan selesai sebelum warga keluar dari rumah mereka. Jika ada pengumpulan daur ulang yang menghasilkan pendapatan bagi lingkungan, kami mengumpulkan lebih banyak daripada siapa pun dan membuangnya. Kegiatan rutin seperti ini mendapatkan pengertian dari tetangga kita, jadi kami secara proaktif terlibat dalam kegiatan yang berkontribusi pada komunitas.
Mohon kirimkan pesan kepada perusahaan-perusahaan yang berencana menerapkan sistem ini.
Saya percaya mereka melakukan yang terbaik di Jepang. Ini mungkin demi masa depan mereka sendiri dan keluarga yang menunggu mereka di kampung halaman. Jika kita ingin menerima mereka, kita perlu memahami dan bersedia berkompromi. Mungkin kita harus mulai dengan mengunjungi negara mereka untuk mengenalnya lebih baik.
Suara dari mereka yang bekerja di lokasi
Kami berbicara dengan Bapak KIEU, Bapak TON, Bapak NHAM, Bapak QUAN, dan Bapak HIP, semuanya dari Vietnam yang bekerja sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1, tentang pekerjaan, kehidupan, dan lingkungan kerja mereka di Jepang.
KIEUBapak
Saya bekerja keras setiap hari untuk menafkahi keluarga saya di kampung halaman!
Ketika pertama kali datang ke Jepang, ia tampak cukup bingung dengan perbedaan peraturan kerja antara Vietnam dan Jepang, dan berkata, "Peraturan di industri konstruksi Jepang sangat ketat. Tetapi karena itulah, saya dapat bekerja dengan aman." Didorong oleh keinginannya untuk mendukung keluarganya di kampung halaman, ia bekerja keras setiap hari di lokasi konstruksi.
TONBapak
Aku akan melakukan yang terbaik di Jepang sekarang demi keluargaku tercinta!
"Rutinitas harian saya adalah melakukan panggilan video dengan istri saya di Vietnam setelah pulang kerja." Mereka bertemu di Jepang melalui Facebook. Dia memberi tahu kami bahwa dia masih ingin bekerja keras di Jepang demi keluarganya.
ニャンBapak
Mimpi saya adalah memulai bisnis di Vietnam!
Bapak NHAM ingin mendirikan perusahaan perancah di Vietnam. "Industri konstruksi Jepang sangat terampil dan, yang terpenting, aman. Pekerjaan perancah itu berat, tetapi saya ingin menggunakan keterampilan yang telah saya pelajari di perusahaan ini di negara asal saya."
QUANBapak
Aku sangat menikmati hidupku di Jepang!
Okayama konon menjadi sepi di malam hari, dan "anak muda Vietnam pergi ke kota di malam hari, jadi kadang-kadang saya merasa kesepian." Sekarang, kesenangan terbesar saya adalah minum bir botol Jepang di rumah teman saat hari libur saya.
HIPBapak
Tujuan saya adalah mempelajari teknologi dan bekerja untuk perusahaan Jepang di negara asal saya!
Dia sangat menyukai iklim dan budaya Prefektur Okayama. "Orang-orang di Okayama sangat ramah, dan saya jadi menyukai segala hal tentang Jepang." Dia mengatakan makanan laut dari Laut Pedalaman Seto sangat lezat, dan takoyaki adalah salah satu makanan favoritnya.
