![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_w.svg){kind=logo}
![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_b.svg){kind=logo}
"Perspektif Saya" (23 entri)
Hiroaki Nonaka nonaka inc.,
Berkembang dari nol
Kami ingin memiliki rekan kerja yang dapat bekerja bersama kami dalam jangka waktu yang lama.
CHEN LITING KOCHIMARUTAKA Co., Ltd.
Mengatasi "hambatan" menjadi orang asing
Saya ingin menciptakan lingkungan yang aman dan tenteram.
Norishige Ohtsuka YOSHIMI CORPORATION
Untuk beradaptasi dengan perubahan zaman.
Kami tidak akan ragu untuk berinvestasi dalam pelatihan.
Tooru Asami Nihonkoshi Inc.
Sebagai "keluarga Jepang"
Saya ingin mendukung mereka ketika mereka hampir menyerah.
Natsumi Usui Sasaki Construction Co., Ltd.
Kita semua adalah "pendatang baru," sama seperti mereka.
Saya merasa terinspirasi dan terus berkembang setiap hari.
Ikki Fukuda FUJIYAMA INDUSTRY Co., Ltd.
Alih-alih berfokus pada menentukan siapa yang akan berhasil,
Saya senang melihat mereka tumbuh dewasa dengan baik.
Takumi Aoyama DAICHI CONSTRUCTION Co., Ltd.
Sikap menerima mereka sebagai karyawan yang berharga.
Mendukung keberhasilan pekerja terampil asing.
Michiko Shoji Sasaki Construction Co., Ltd.
Sebagai "ibu" mereka,
Aku akan segera bergegas ke sana jika terjadi sesuatu.
Akinori Yoshikawa Nagai construction CO.,LTD.
Dengan membuat kriteria evaluasi terlihat,
Mereka mulai bekerja lebih keras lagi.
Moriya Tekkin Co., Ltd. Hidenori Sugiura
Saya menghadapi cetak biru yang tidak terbaca sejak pagi ini.
Mereka semua pekerja keras.
Mamoru Yamanouchi YAMANOUCHI CORPORATION
Jika Anda benar-benar terlibat dan memeliharanya,
Saya yakin kita berdua akan berhasil.
Akuri Yumoto YAMACON CO.,LTD.
Dengan dukungan yang memadai
Mereka dapat memanfaatkan kemampuan mereka sepenuhnya.
Takao Yajima T. YAJIMA Co., Ltd.
Untuk menikmati pekerjaan Anda, Anda membutuhkan kepercayaan diri dan kebanggaan.
Saya ingin Anda bekerja dengan harapan untuk masa depan.
Toshimasa Suzuki Tezuka Komuten Co., Ltd.
Aset perusahaan mereka yang berharga
Saya sama sekali tidak akan memecat Anda.
Junji Obitsu YAMAZAKI Construction Co.,Ltd.
Karena mereka mampu menunjukkan kepedulian,
Mereka dicintai oleh semua orang.
Shinichiro Tsukada TSUKADA ARCHITECTS & ENGINEERING Co., Ltd.
Jika Anda menciptakan lingkungan di mana orang ingin bekerja,
Orang-orang berbakat akan datang kepada Anda secara alami.
Yuji Kitagawa CONCRETE PUMP Co., Ltd.
Pertama, cobalah pelajari sapaan mereka.
Saya yakin itu akan membuat mereka tersenyum.
Yukiko Kobayashi, KUROSAWA KOGYO.Ltd
Karena saya memahami perasaan mereka,
Aku ingin memikirkannya bersama denganmu sebisa mungkin.
Kazutoshi Ito KANEFUJI Co.,Ltd.
Perbedaan budaya dan adat istiadat adalah sesuatu yang harus kita terima bersama.
Itulah mengapa saling pengertian sangat diperlukan.
Takashi Okamoto HAYABUSA BUILD Co., Ltd. HAYABUSA CORPORATION Co., Ltd.
Mereka bukanlah robot.
Saya harap Anda akan membesarkan mereka dalam lingkungan yang santai dan tanpa beban.
Naoki Suzuki Kashikura Construction Co., Ltd.
Terkadang aku memihak mereka,
Peran saya adalah untuk membimbing mereka dengan hati-hati.
Naoki Sugawara SUGAWARA.SETSUBI.inc
Sekarang setelah masa inap jangka panjang dimungkinkan,
Kita perlu menciptakan lingkungan di mana kita dapat saling meningkatkan diri satu sama lain.
Kyoko Takeda Takeda Construction Co.,Ltd.
Menghargai individualitas dan budaya,
Saya ingin menghargai hubungan antarmanusia.