記事一覧

「受入事例」38件

#受入企業Interview 受入企業Interview

株式会社菅原工業

海外には日本の働き方を、気仙沼には世界から優秀な人材を

2024.03.27
#受入企業Interview 受入企業Interview

株式会社⼭之内⼯建

君たちの力は我が社の未来に輝きを与える

2024.02.01
#受入企業Interview 受入企業Interview 株式会社ヤマコン

株式会社ヤマコン

当社で身につけた技術を
我が国で十分に発揮してもらいたい

2024.02.01
#受入企業Interview 受入企業Interview 矢島鉄筋工業株式会社

矢島鉄筋工業株式会社

これからの時代は彼らの力が絶対に必要
当社の成長には不可欠です

2024.02.01
#受入企業Interview 受入企業Interview 株式会社手塚工務店

株式会社手塚工務店

移行率は約6割
末長く働くための環境を整えていきたい

2024.02.01
#受入企業Interview 受入企業Interview 株式会社ダイヤテック

株式会社ダイヤテック

素直に努力を続ける、
手放したくない優秀な人材たちです

2024.02.01
#受入企業Interview 受入企業Interview 株式会社長井工務店

株式会社長井工務店

腕のよい職人たちから高い技術を習得し
胸を張って働いてほしい

2024.02.01
#わたしの視点 わたしの視点

株式会社ヤマコン 湯本 亜久里氏

充実したサポートさえあれば
彼らは能力をフルに発揮できる

2024.02.01
#わたしの視点 わたしの視点

矢島鉄筋工業株式会社 矢島 孝夫氏

仕事を楽しむには自信と誇りが必要
将来に希望をもって働いてほしい

2024.02.01
#わたしの視点 わたしの視点

株式会社手塚工務店 鈴木 俊匡氏

彼らは大切な会社の戦力
絶対に無下にはしない

2024.02.01
#受入企業Interview 受入企業Interview 有限会社カミヤマ

有限会社カミヤマ

日本に魅力を感じて働こうと来日する
彼らの受け皿になりたい

2023.12.29
#受入企業Interview 受入企業Interview 株式会社守谷鉄筋

株式会社守谷鉄筋

日本に来て仕事をする、そんな熱意ある彼らを現場リーダーに育てたい

2023.10.01
#受入企業Interview 受入企業Interview 山﨑建設株式会社

山﨑建設株式会社

不安は見事に裏切られた
彼らは仕事に“本気”なすばらしい人材です

2023.07.01
#受入企業Interview 受入企業Interview 株式会社塚田工業

株式会社塚田工業

当社の主力は外国人
彼らを職長にまで育てることが急務です

2023.07.01
#受入企業Interview 受入企業Interview コンクリートポンプ株式会社

コンクリートポンプ株式会社

日本で自信を持って仕事を続けられる、
一流の人材を育てたい

2023.07.01
#受入企業Interview 受入企業Interview 株式会社岡興産

株式会社岡興産

「日本人より日本人」
人並み以上の気配りで誰からも愛される社員に

2023.07.01
#受入企業Interview 受入企業Interview 城北建設株式会社

城北建設株式会社

言葉が伝わらない彼らを育てる経験が、
社員を大きく成長させる

2023.07.01
#わたしの視点 わたしの視点 山﨑建設株式会社 大櫃 潤司 氏

山﨑建設株式会社 大櫃 潤司氏

「気遣い」までできるからこそ、
彼らはみんなから愛されるんです

2023.07.01
#わたしの視点 わたしの視点 株式会社塚田工業 塚田 真一郎 氏

株式会社塚田工業 塚田 真一郎氏

働きたくなる環境をつくれば、
自ずと優秀な人材はやってきます

2023.07.01
#わたしの視点 わたしの視点 コンクリートポンプ株式会社 北川 雄司 氏

コンクリートポンプ株式会社 北川 雄司氏

まずは彼らの挨拶を覚えてみる、
きっと笑顔になってくれるはずです

2023.07.01