Visionista/VOL.042024 | winter
受入企業 Interview
- 当社で身につけた技術を我が国で十分に発揮してもらいたい株式会社ヤマコン（特定技能3名 技能実習13名 すべてベトナム人）
- これからの時代は彼らの力が絶対に必要 当社の成長には不可欠です矢島鉄筋工業株式会社（特定技能8名 すべて中国人）
- 移行率は約６割 末長く働くための環境を整えていきたい 株式会社手塚工務店（特定技能17名 技能実習6名 すべてインドネシア人）
- 素直に努力を続ける、手放したくない優秀な人材たちです株式会社ダイヤテック（特定技能1名 技能実習4名 すべてインドネシア人）
- 腕のよい職人たちから高い技術を習得し 胸を張って働いてほしい 株式会社長井工務店（特定技能1名 技能実習2名 ベトナム人、ネパール人）
わたしの視点 〜 my point of view 〜
- 充実したサポートさえあれば 彼らは能力をフルに発揮できる 株式会社ヤマコン 管理部係長 湯本 亜久里 氏
- 仕事を楽しむには自信と誇りが必要 将来に希望をもって働いてほしい 矢島鉄筋工業株式会社 代表取締役社長 矢島 孝夫 氏
- 彼らは大切な会社の戦力 絶対に無下にはしない 株式会社手塚工務店 取締役工事部統括部長 鈴木 俊匡 氏
困った時に活用したい IDEAS COLLECTION
J-Report in 富士教育訓練センター
外国人材の建設キャリア FUTURE
- HOANG DINH HOANG/ホアンさん 特定技能開始日：2019年12月2日 滞在期間：10年目 出身：ベトナム
- NGUYEN VAN DUNG/ズンさん 特定技能開始日：2021年6月10日 滞在期間：6年目 出身：ベトナム
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