![Visionista [Nghiên cứu trường hợp giới thiệu kỹ năng chuyên biệt của JAC: Visionista]](/common/img/logo_visionista_w.svg){kind=logo}
![Visionista [Nghiên cứu trường hợp giới thiệu kỹ năng chuyên biệt của JAC: Visionista]](/common/img/logo_visionista_b.svg){kind=logo}
Tôn trọng cá tính và văn hóa,
Tôi muốn trân trọng các mối quan hệ giữa người với người.
2022.09.01
Giám đốc
Kyoko TakedaBà
Cô Kyoko Takeda hỗ trợ đời sống của các nhân viên người Việt Nam đang làm việc tại Takeda Construction Co.,Ltd. Có lúc với vai trò giám sát, có lúc là quản lý ký túc xá, cô Takeda đã trả lời các câu hỏi về cuộc sống thường nhật của họ.
Sống trong môi trường quen thuộc có thể giúp bạn tránh được nguy cơ gặp rắc rối.
Vui lòng cho tôi biết thông tin về nhà ở dành cho lao động nước ngoài có kỹ năng chuyên môn cụ thể.
Ban đầu, công ty chúng tôi cung cấp môi trường làm việc cho phép nhân viên người Nhật sinh sống tại chỗ, ví dụ như cải tạo tầng hai nhà của chủ tịch và tôi, và xây dựng một khu ký túc xá sáu tầng cho nhân viên độc thân trên khu đất liền kề. Chúng tôi cũng cung cấp nhà ở công ty ở ngoại ô cho nhân viên làm việc tại nhà máy của chúng tôi, và cho phép thực tập sinh kỹ thuật và lao động nước ngoài có tay nghề cao được sử dụng các tiện ích này.
Vậy là bạn cũng mang chúng về nhà mình à?
Họ sống trong một môi trường với lối sống và văn hóa hoàn toàn khác biệt, vì vậy khả năng gặp rắc rối là không thể loại trừ. Không chỉ ở nhà tôi, mà cả trong ký túc xá và nhà ở của công ty cũng có các đồng nghiệp người Nhật sinh sống, nên tôi gặp họ mỗi ngày. Nếu có điều gì bất thường hoặc rắc rối xảy ra, tôi sẽ nhận ra ngay lập tức, vì vậy tôi nghĩ rằng sống trong một môi trường gắn kết giúp quản lý rủi ro tốt hơn.
Chẳng mấy chốc, tôi đã cày xới đất và trồng rau trong khu vườn thuộc khu nhà ở của công ty.
Các bạn liên lạc với nhau bằng cách nào?
Tôi giao tiếp với nhân viên mới và người nước ngoài chưa thạo tiếng Nhật bằng cử chỉ. Tuy nhiên, khi cần hỏi những câu hỏi chi tiết về cuộc sống hoặc công việc của họ, đôi khi rất khó để truyền đạt hết ý mình muốn nói. Trong những trường hợp đó, tôi sẽ gọi phiên dịch viên đến ngay và nhờ họ dịch qua loa ngoài.
Trong cuộc sống hàng ngày, bạn có đặc biệt chú ý đến điều gì không?
Đầu tiên là vấn đề xử lý rác thải. Họ hoàn toàn không có thói quen phân loại rác, vì vậy tôi phải hướng dẫn họ từ đầu. Ngoài ra, đôi khi họ còn bỏ xe đạp bừa bãi trên đường, nên tôi phải chú ý đến những chi tiết nhỏ. Một điều khác khiến tôi ngạc nhiên là trước khi tôi kịp nhận ra, họ đã trồng rau trong sân nhà ở của công ty và làm sạch cá mà họ vừa bắt được ngoài biển. Tôi không khỏi thốt lên "Tuyệt vời!" cùng với họ đầy ngưỡng mộ. Người Việt Nam rất háu ăn, vì vậy tôi phải cẩn thận để mắt đến họ để đảm bảo họ không gây ra rắc rối gì.
Thói quen ăn uống của họ dường như cũng hoàn toàn khác nhau.
Họ thích dùng nước mắm, nhưng mùi đặc trưng của nó cũng có thể gây ra vấn đề. Vì về cơ bản họ tự nấu ăn trong ký túc xá, nên chúng tôi đã chuẩn bị một nhà bếp riêng cho họ, tách biệt với những người Nhật khác. Họ khá chu đáo khi thường xuyên thông gió, nhưng chúng tôi vẫn muốn tôn trọng văn hóa ẩm thực của họ. Một số người trong số họ nấu ăn rất ngon, và tôi nhớ có lần họ làm nem rán cho chúng tôi ăn. Nem còn nóng hổi và ngon tuyệt.
Thay vì đánh đồng tất cả người nước ngoài, chúng ta nên tương tác với từng cá nhân ở cấp độ cá nhân.
Bạn có nhận thấy bất kỳ sự khác biệt nào khác về văn hóa hoặc phong tục không?
Thái độ đối với hình xăm hoàn toàn khác nhau. Tôi nghe nói rằng một nửa số người trẻ ở Việt Nam có hình xăm. Tôi nghĩ đối với họ đó là một tuyên ngôn thời trang. Tuy nhiên, ở Nhật Bản, hình xăm không được đánh giá cao, vì vậy tôi luôn hỏi kỹ điều này trong các cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có bất kỳ lời khuyên nào dành cho các công ty khác về việc chung sống với họ, vui lòng chia sẻ.
Thật sai lầm khi đánh đồng tất cả người nước ngoài; đặc biệt là thế hệ trẻ, họ gần như không thể phân biệt được với người trẻ Nhật Bản. Họ có thể gây ra một số vấn đề, chẳng hạn như mời bạn bè đến ký túc xá hoặc gây ồn ào, nhưng đó không phải vì họ là người nước ngoài, mà là do tính cách của họ. Mỗi người đều có cá tính riêng, vì vậy tôi hy vọng bạn sẽ dạy họ những quy tắc và phép lịch sự cần thiết để giao tiếp đúng mực với mọi người.
(Phỏng vấn ngày 21 tháng 12 năm 2021)
