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初めて受入れをする企業にとって、外国人と仕事をし、住まいを提供するのは不安なものです。そこで、実際に受入れをスタートしている企業が、実践しているコミュニケーションのコツや教育方法など、さまざまなアイデアを紹介します。

注意した後は笑いでフォロー

2026.07.30

ユニークな事例として、危険な場面では厳しく注意しつつ、その後は笑いを取り入れてフォローすることを大切にしているというものがあります。注意することと和らげることを意図的に切り替えることで、伝えるべきことを伝えながらも、信頼関係を損なわないようにしているとか。外国人社員が萎縮せず安心して働き続けられる職場環境をつくるためのヒントになる取組みです。
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