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将来のキャリアを見える化する
2026.07.30
ある企業では、技能実習生として入社する段階から、特定技能1号・2号までのキャリアプランを一覧にした計画表を手渡すという工夫をしています。「自分はこう成長していける」と将来の道筋を視覚的に示すことで、外国人本人が長期的な目標をもって前向きに働けるようになります。先を見据えたキャリアの提示が、本人のモチベーション維持と定着率の向上にもつながっています。
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