![Visionista [JAC特定技能導入事例集 ヴィジョニスタ]](/common/img/logo_visionista_w.svg){kind=logo}
![Visionista [JAC特定技能導入事例集 ヴィジョニスタ]](/common/img/logo_visionista_b.svg){kind=logo}
自身の人間性や考え方を伝える
2026.01.30
面接後は食事などをしながら、リラックスした場で採用者と話している経営者がいます。緊張が解けた状況で、相手の気遣いや対応力、人柄などを見極めているそうです。「素の部分」が見えることで、互いに信頼関係を築きやすくなるのだとか。また、これから一緒に働くうえで、自身の人間性や考え方を採用者に理解してもらいたいという思いもあるようです。
JACでは公式InstagramでIDEAS Collectionを投稿しています。
建設分野の特定技能外国人制度について様々な角度からゆるーく情報を発信していますので、
フォローやイイねをよろしくお願いします。
