![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_w.svg){kind=logo}
![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_b.svg){kind=logo}
2024.02.01
Pusat Pendidikan dan Pelatihan Fuji didirikan pada 1997, memanfaatkan fasilitas bekas Kampus Asagiri dari Sekolah Tinggi Konstruksi Kementerian Konstruksi, yang terletak di Nehara, Kota Fujinomiya, Prefektur Shizuoka. Tempat ini merupakan tempat di mana karyawan baru perusahaan konstruksi, mulai dari veteran hingga pekerja berpengalaman, dapat menerima berbagai jenis pendidikan yang berkaitan dengan industri konstruksi, dan di mana mereka dapat mempelajari pengetahuan, teknik, dan keterampilan konstruksi dalam lingkungan yang kondusif di kaki barat Gunung Fuji.
WAWANCARA
Perkenalan penanggung jawab di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Fuji.
Direktur Eksekutif
Fumiaki Sugai氏
Mengenai bahasa, budaya, dan adat istiadat Jepang
Tempat untuk pelatihan praktis guna membantu orang belajar.
Selain menyediakan pendidikan bagi warga negara Jepang, pusat kami juga menawarkan pelatihan selama kurang lebih satu bulan, yang terutama berfokus pada pembelajaran bahasa Jepang, kepada peserta Pelatihan Magang Teknis yang baru tiba di Jepang. Karena mereka semua adalah orang-orang yang tinggal di Jepang untuk pertama kalinya, ini juga menjadi kesempatan bagi mereka untuk mempelajari aturan dan kebiasaan yang dianggap biasa di Jepang. Misalnya, mengantre untuk mengambil makanan di kantin dan tidak menyerobot antrean. Ini adalah hal-hal yang masuk akal di Jepang, tetapi karena sikap berbeda dari satu negara ke negara lain, penting untuk mempelajarinya sebagai aturan perilaku.
Hari dimulai dengan rapat pagi.
Meningkatkan kesadaran akan keselamatan itu penting.
Kami memberikan penekanan khusus pada pendidikan keselamatan. Hari kami di pusat ini dimulai dengan pertemuan pagi. Kami melakukan pemanasan dengan senam radio dan berlatih menunjuk dan memanggil. Ini sangat penting untuk melindungi diri kita dari bahaya. Kemudian ada "salam". Ini mendasar untuk komunikasi dan sangat diperlukan untuk bekerja sama di lokasi. Kami percaya bahwa hanya ketika semua elemen ini digabungkan, kita dapat memastikan keselamatan kita sendiri.
"Manufaktur adalah tentang mengembangkan sumber daya manusia"
Aku ingin kau memeliharanya dengan sepenuh hatimu.
Warga negara asing datang ke Jepang dengan keinginan kuat untuk bekerja. Penting bagi Perusahaan Penerima untuk sepenuhnya memahami keinginan ini dan menciptakan lingkungan di mana mereka dapat dibina dengan baik. Memperoleh keterampilan dan teknik serta mampu bekerja merupakan sumber kegembiraan bagi warga negara asing itu sendiri, dan tentu saja, juga bagi Perusahaan Penerima. Kami meminta agar Perusahaan Penerima membina mereka dengan semangat teguh bahwa "manufaktur adalah tentang mengembangkan manusia." Pusat Pendidikan dan Pelatihan Fuji yakin bahwa kami dapat membantu.
WAWANCARA
Pengantar Instruktur
Instruktur Magang, Asosiasi Kontraktor Besi Tulangan Jepang (Asosiasi Nirlaba untuk Kepentingan Umum)
Nguyen Tan Gan氏
Pendidikan dasar bahasa Jepang dan
Bertanggung jawab untuk memberikan bimbingan dalam kehidupan sehari-hari.
Saya bekerja di Asosiasi Kontraktor Besi Tulangan Jepang, di mana saya bertanggung jawab untuk mengawasi peserta Pelatihan Magang Teknis dan mendukung Pekerja asing berketerampilan spesifik. Di pusat pelatihan, kami memberikan dukungan kepada peserta Pelatihan Magang Teknis yang datang ke Jepang selama kurang lebih satu bulan, dimulai dengan pendidikan dasar bahasa Jepang, mengajarkan mereka tentang prosedur kerja dan keselamatan, serta membantu mereka beradaptasi dengan kehidupan di Jepang.
Untuk menghindari masalah apa pun di organisasi penerima.
Kami bahkan memberikan dukungan tentang cara mandi.
Orang Vietnam tidak memiliki kebiasaan mandi bersama. Mereka juga tidak tahu cara menggunakan mesin cuci. Namun, begitu mereka meninggalkan pusat kami, mereka akan mulai tinggal di asrama bersama keluarga angkat mereka. Tugas saya adalah menjelaskan gaya hidup Jepang secara menyeluruh agar mereka tidak mengalami masalah.
WAWANCARA
Pengantar Instruktur
Dosen paruh waktu, Departemen Pendidikan dan Pelatihan
Misae Machi氏
Meskipun Anda tidak mengerti bahasanya
Mereka akan mengangguk jika mereka mengerti.
Saya mengajar pengetahuan dan teknik dasar Perakitan Besi Beton sebagai dosen paruh waktu. Karena sebagian besar mahasiswa tidak berbicara bahasa yang sama, seringkali dianggap sulit untuk mengajar mereka, tetapi yang mengejutkan, isyarat dan ekspresi wajah saja sudah cukup untuk menyampaikan pesan. Ketika mereka mengerti, mereka mengangguk setuju.
Sopan, via LINE
Sebagian orang mengirimkan ucapan selamat Tahun Baru.
Mereka mengingat adat dan tata krama Jepang, jadi semua orang menunjukkan rasa hormat, seperti berhenti di lorong untuk menyapa saya. Beberapa bahkan meminta akun LINE saya, dan saya menerima ucapan selamat Tahun Baru melalui pesan. Itu membuat saya sangat bahagia.
SUARA Trainee
Suara para peserta pelatihan
Bapak SON
(Vietnam)
Saya ingin mempelajari teknologi mutakhir di Jepang.
Di Vietnam, industri konstruksi belum menjadi profesi yang sangat menonjol. Oleh karena itu, saya memutuskan untuk pergi ke Jepang dengan harapan dapat mempelajari pengetahuan dan teknologi mutakhir dan pada akhirnya dapat menggunakannya untuk memberi manfaat bagi negara asal saya.
Bapak Hun
(Vietnam)
Saya jadi memahami pentingnya langkah-langkah keselamatan.
Saya terkesan dengan tingkat kesadaran keselamatan yang lebih tinggi di Jepang dibandingkan dengan Vietnam. Kecelakaan yang terjadi di lokasi kerja membawa risiko yang tidak hanya melibatkan diri sendiri tetapi juga orang-orang di sekitar kita, jadi kita harus berhati-hati.
カインさん
(Vietnam)
Aku ingin pergi melihat Gunung Fuji dan menghadiri festival!
Bahasa Jepang itu sulit, tapi sekarang saya menikmati mempelajarinya. Salah satu hal yang ingin saya lakukan di Jepang adalah berwisata, dan saya sangat ingin pergi ke Gunung Fuji. Saya juga ingin merasakan suasana festival.
クオンさん
(Vietnam)
Tujuan saya adalah menjadi Pekerja Berketerampilan Spesifik!
Kehidupan di pusat pelatihan terkadang bisa sulit. Tetapi seiring dengan meningkatnya kemampuan berbahasa Jepang dan keterampilan kerja saya, kepercayaan diri saya pun bertambah. Tujuan saya sekarang adalah menjadi Pekerja Berketerampilan Spesifik.
FASILITAS
Pengenalan Fasilitas
Lahan yang luas ini, mencakup sekitar 50.000 meter persegi, dilengkapi dengan berbagai fasilitas baik di dalam maupun di luar ruangan.
Bahan Ajar untuk Gedung Pelatihan Teknik Mesin / Struktur Rangka Baja
Pekerjaan ini meliputi pengoperasian derek, pemasangan tali pengangkat, serta perakitan dan pembongkaran struktur rangka baja.
Ruang latihan dalam ruangan
Digunakan untuk survei dan praktik penandaan saat cuaca hujan. Juga digunakan sebagai ruang rekreasi di malam hari.
Area praktik penyelesaian dan finishing interior.
Area pelatihan untuk semua aspek konstruksi interior, termasuk pemasangan wallpaper dan pekerjaan renovasi.
Ruang gambar
Dengan sengaja membuat gambar menggunakan tangan, siswa dapat mengembangkan keterampilan menggambar dasar.
asrama peserta pelatihan
Sekolah ini terbagi menjadi asrama putra dan putri, dengan total kapasitas 332 siswa.
ruang makan
Kapasitasnya sekitar 170 orang. Terdapat juga toko yang menjual kebutuhan sehari-hari dan makanan ringan.
Wawancara September 2023
