![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_w.svg){kind=logo}
![Visionista [Koleksi Studi Kasus JAC Pekerja Berketerampilan Spesifik: Visionista]](/common/img/logo_visionista_b.svg){kind=logo}
2026.01.30
Membagikan
Mengenai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2, kami sering mendengar dari Perusahaan Penerima "Kami tidak mengerti sistemnya," dan "Kami ingin tahu lebih banyak, tetapi kepada siapa kami harus bertanya?" Oleh karena itu, kali ini, kami akan menjawab beberapa pertanyaan yang sering diajukan dari perusahaan yang mendukung warga negara asing yang ingin mendapatkan Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2, dengan cara yang sejelas mungkin. Kami telah mengumpulkan informasi penting seperti persyaratan, prosedur, dan masa tinggal, jadi kami harap Anda akan merasa terbantu.
Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2
Apakah ada batas waktunya?
- Apakah ada batasan masa tinggal untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2?
- Visa Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2 memungkinkan masa tinggal maksimal tiga tahun setiap kali, tetapi tidak ada batasan jumlah perpanjangan. Ini berarti Anda dapat terus bekerja di Jepang selama perpanjangan kartu izin tinggal Anda disetujui. Namun, perpanjangan melibatkan peninjauan detail kontrak dan kinerja kerja Anda, jadi persiapan sebelumnya sangat penting. Pastikan juga untuk memeriksa waktu perpanjangan.
Kepada Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi dan Pariwisata
Apakah ada prosedur yang diperlukan?
- Saat mengajukan Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2, apakah diperlukan prosedur seperti sertifikasi dari Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata?
- Sertifikasi dari Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata tidak diperlukan saat beralih ke Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2 Namun, saat beralih dari Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 ke Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2, perlu untuk menyerahkan "Laporan Peralihan ke Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2" ke Sistem Manajemen Pekerja Asing. Selain itu, di sektor konstruksi, terdapat persyaratan pendaftaran CCUS dan persyaratan dari pihak perusahaan, sehingga disarankan untuk memeriksa hal-hal tersebut sebelum melanjutkan.
CCUS Level 3
Apakah itu perlu?
- Saya dengar bahwa untuk menjadi Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2, Anda perlu mencapai Level 3 di CCUS (Sistem Peningkatan Karier Konstruksi).
Saya khawatir apakah saya akan mampu memperoleh kualifikasi dan pengalaman kerja yang dibutuhkan dalam jangka waktu yang ditentukan untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1. - Yang dibutuhkan untuk beralih ke Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2 bukanlah "memperoleh CCUS Level 3," melainkan "hari kerja yang setara dengan Level 3 (pengalaman sebagai mandor atau pemimpin tim)." Dengan kata lain, selama Anda memenuhi jumlah hari yang dibutuhkan, Anda dapat melamar meskipun level CCUS Anda adalah 1. Yang penting adalah pengalaman kerja yang sebenarnya, jadi berhati-hatilah karena ini adalah poin yang mudah disalahpahami.
Lima tahun sebagai Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1
Apakah saya harus menyelesaikannya?
- Benarkah saya tidak bisa beralih ke Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1?
- Anda tidak perlu menyelesaikan lima tahun Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 untuk beralih ke Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2. Yang dibutuhkan adalah memenuhi persyaratan yang ditentukan, seperti tingkat keterampilan dan pengalaman praktis sebagai mandor atau pemimpin tim. Yang penting adalah jenis pengalaman yang Anda peroleh, bukan jumlah tahunnya. Jika Anda memenuhi persyaratan, Anda dapat beralih ke Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2 meskipun Anda masih Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1.
Saya gagal dalam ujian.
Apa yang terjadi ketika izin tinggal saya habis masa berlakunya?
- Saya gagal ujian untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2, dan izin tinggal saya akan segera habis masa berlakunya. Apakah saya harus segera kembali ke negara asal saya?
- Jika masa tinggal Anda berakhir, Anda akan dianggap sebagai penduduk ilegal. Namun, dalam kondisi tertentu, perpanjangan hingga satu tahun dapat diberikan. Misalnya, ini berlaku jika Anda mengikuti tes penilaian Level 2 pada atau setelah 1 Desember 2025, mencapai tingkat jawaban benar keseluruhan 80% atau lebih tinggi dari nilai lulus, dan dianggap memiliki alasan yang sah untuk tinggal di Jepang selama lebih dari lima tahun. Bagaimanapun, penting untuk berkonsultasi dengan kantor imigrasi sesegera mungkin daripada membiarkan situasi tersebut tanpa penanganan.
Poin-poin penting untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 dan No. 2 |
||
|---|---|---|
| Status tempat tinggal | Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 1 | Pekerja Berketerampilan Spesifik No. 2 |
| Lama tinggal | Hingga total 5 tahun | Tidak ada batasan pembaruan. |
| tingkat keahlian | Lulus "Ujian Evaluasi Keterampilan Khusus No.1 Bidang Konstruksi" atau "Ujian Penilaian Kemampuan Kerja Nasional Tingkat 3" yang diselenggarakan oleh JAC. (Mereka yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2 di bidang konstruksi dibebaskan dari ujian.) |
Pengalaman praktis sebagai pemimpin tim, dll. + lulus "Ujian Evaluasi Keterampilan Khusus No.2 Bidang Konstruksi" atau "Ujian Penilaian Kemampuan Kerja Nasional Tingkat 1 (setara)" yang diselenggarakan oleh JAC. |
| Jepang tingkat kompetensi |
Tes Bahasa Jepang Dasar The Japan Foundation (setara dengan A2 atau lebih tinggi)" atau "Tes Kemampuan Bahasa Jepang (N4 atau lebih tinggi)" (Mereka yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2 dibebaskan dari ujian.) |
Tidak diperlukan verifikasi melalui tes atau cara lain. |
| keluarga Menyertai |
Pada prinsipnya tidak diperbolehkan | Mungkin (Pasangan, anak) |
